Кадровая политика

Кадровая политика Общества подразумевает реализацию программ по подбору, подготовке и развитию персонала, обеспечению взаимодействия работника и организации.
ОАО «Подземнефтегаз» заинтересовано в квалифицированных, ответственных сотрудниках, умеющих работать в условиях подчинения личных профессиональных способностей общему делу достижения запланированного результата.
Компания создает все необходимые условия для реализации возможностей сотрудников.
В Обществе действует Коллективный договор, призванный защищать социально-трудовые права и интересы работников.
Основа успешной деятельности ОАО «Подземнефтегаз» – высокий уровень подготовки персонала, максимальная профессиональная самореализация каждого специалиста.

Анкета соискателя вакансии

Если у Вас есть желание работать в ОАО «Подземнефтегаз», Вам необходимо заявить о себе.

• 1. Для этого заполните нашу анкету (резюме). Анкета в формате PDF доступна по следующей ссылке. Так же можно скачать PDF анкету для заполнения на компьютере (Внимание! После заполнения анкеты представленной на нашем сайте, её нужно будет распечатать, т.к. введенные данные сохранению не подлежат).
• 2. Передайте заполненную анкету в нашу организацию любым удобным для вас способом:

    - лично в отдел кадров;

    - по почте (453256, Республика Башкортостан, г. Салават-6, п/я 52, ул. Молодогвардейцев, дом 27)

    - либо пришлите отсканированную версию на наш электронный почтовый ящик: ()

• 3. После рассмотрения Вашей анкеты, при возникновении вакансии, вас пригласят на собеседование.

Получить и заполнить анкету можно так же непосредственно на нашем предприятии в отделе кадров.

Просмотр номеров актуальных анкет в нашей базе данных за последние два года возможно по следующей ссылке.